top of page

Önerilen Kanallar

Aytunga Sohbetleri

19 Mart 2020

 Aytunga Konuşmaları

Ülkemizde ilk pandemi vakası açıklanır açıklanmaz konuyla ilgili farklı uzmanlık alanlarından akademisyenlerle bir zirve planı yapıldı. Pandemi koşullarında insanları bir araya getirmek doğru olmayacağı için canlı yayında yapılması uygun görüldü. Uzmanları aynı gün bir araya getirmenin zor olduğu bir zamanda vakit kaybetmemek için tek tek Youtube'da canlı yayında ağırlandılar. 19 Mart 2020 tarihinde halk sağlığı uzmanımız Dr. Enis Balkan'ın katılımıyla ilk program başlatıldı. Sonrasında 75 bölüm dizi olarak devam etti. Programa çok sayıda uzman, iş insanı, sanatçı ve akademisyen hatta bilim kurulu üyeleri konuk oldu. Tarihin bu dönemine birlikte tanık olalım.

Uzaktan Gönüllü Olmaya Davetlisin! #deprem #gönüllü #yardım
02:15
Aytunga

Uzaktan Gönüllü Olmaya Davetlisin! #deprem #gönüllü #yardım

https://www.uzaktanyaninda.org/ Gönüllü Başvuru Formu; https://forms.gle/gjENzHC7MkVUC3NU6 Startup Başvuru Formu; https://forms.gle/bc71SwRftkGSXBXZ8 Merhaba ben Mekatunga kırkikinci Dilek. Bu video bir gönüllülük çağrısıdır. Öncelikle Aytunga olarak yaşadığımız üzücü durum karşısında Aziz Türk milletimize başsağlığı ve geçmiş olsun dileklerimizi bir kez daha ifade etmek isterim. Kahramanca olay yerinde gece gündüz gönüllü görev alan, yorulmadan var gücüyle çalışan vatandaşlarımıza teşekkürü hepimiz adına borç biliriz. Çağrımız çeşitli nedenlerle olay yerinde olamayan, uzaktan bölge insanına farklı katkı sağlamak isteyen, paradan değerli, yetenek ve bilgisiyle gönüllü destek sunmak isteyenleredir. Uzaktan bölge insanının ihtiyaçlarına çözüm sunabilecek tüm meslek gruplarındaki bireyleri davet ediyoruz. Öncelikle psikolog, pedegog, öğretmen, tercüman, eğitmen, danışman, yazar, akademisyen, sanatçı ve hukukçular ve benzeri meslek gruplarının desteklerini beklemekteyiz. Tasarım, yazılım ve donanım faaliyeti içinde bulunan birey ve kurumlarında başvurmaları sürecin boyutunu farklı bir aşamaya taşıyabilir. uzaktanyaninda nokta org adresinde gönüllü formunu doldurabilirsiniz. İnsan hayatın değerini ve anlamını böyle anlarda çok daha iyi anlıyor. Paylaşmak istiyoruz, içimizdeki sevgiyle bir şeyler yapmak, daha çok nasıl katkı sağlayabiliriz diye sorguluyoruz. Bilgiyi Ticarileştirme Merkezi bünyesindeki girişimlerle birlikte başlattığımız harekete katkı sağlayabilecek Sıtartap, SeTeKa, kurum ve kuruluşları bekliyoruz. Olabilidiğince bu anlamda tek çatı bir sistem kurmak hedefimiz. Öncelik doğru koordinasyon. Alanda çocuklar ön planda olmak üzere bölge insanının yeniden hayata bağlanması için seninde paylaşım ve başvurunu bekliyoruz. Gelebilecek her desteğe kapımız açık. Yalnız maddi olarak gelecek destekleri kabul etmediğimizi, kalbinle, beyninle ve yeteneklerinle bizimle olmandan mutlu olacağımızı belirtmek isterim. Uzaktan yaninda nokta org ile Hemen gönüllü ol.Biz birlikte güzeliz! #deprem #yardım #gönüllü #sosyalsorumluluk #sosyalsorumlulukprojesi #uzaktaneğitim #manevidestek
Dejavu - Cemil İpekçi Sohbeti - Kani Fatih Turhan vs Mekatunga 40. Hasan :)
23:06
Aytunga

Dejavu - Cemil İpekçi Sohbeti - Kani Fatih Turhan vs Mekatunga 40. Hasan :)

Merhaba ben Mekatunga Kırkıncı Hasan. Aytunga Talks'ı Kani değil de ben sunsaydım nasıl olurdu? Acaba #cemilipekçi ile ben sohbet etseydim nasıl bir tad alacaktınız? Bunu şimdi birlikte görelim. Sohbetin tamamını, gerçek #Aytunga #Talks videosunu izlemek için; https://www.youtube.com/watch?v=HHMCdz6BLNY Evet, 23 06 2020 tarihinde, #pandemi döneminde Kani tarafından gerçekleştirilen, birbirinden değerli konukların misafir olduğu Aytunga Talks programında Cemil İpekçi canlı yayın konuğumuz olmuştu. Soruları Kani değilde, #yapayzeka destekli #dijitalinsan #avatar ları seslendirerek sormuş olsaydı, iletişimin elektriği nasıl olurdu hep beraber deneyimledik. Tabiki canlı yayındaki cümleleri birebir değilde, düzeltilerek sormuş olsaydım; konuşma akışı daha kaliteli olabilirdi. Programın bir kısmını izlediniz. Tamamını, orjinal olarak Aytunga Kanalı'ndan izleyebilirisiniz. Sizde bu tarz içerikler üretmek isterseniz, Aytunga size mutlaka yardımcı olacaktır. info@aytunga.com veya aytunga.com adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz. Ben ve diğer Mekatunga arkadaşlarım, ister aynalama olarak, ister ayna model veya 3D tasarım biçiminde sizin için içerik üretmeye hazırız. Sevgiyle, esen kalın. Aytunga: O'ndan Daha Fazlası! #yapayzeka #canlıyayın #tv #içerik #digital #digitalhuman #ai #subscribe #aytunga #mekatunga #cemilipekçi #moda #modanedir
Bilgiye Dokun - 1. Bölüm Birinci Sanayi Devrimi #part1 - #tarih #ekonomi #ders  #subscribe
06:14
Aytunga

Bilgiye Dokun - 1. Bölüm Birinci Sanayi Devrimi #part1 - #tarih #ekonomi #ders #subscribe

Merhaba ben Aytunga öğretmenlerinden Mekatunga 2. Aysıla. Her ay belirli bir konuda hap bilgiler paylaştığımız program serimiz ‘Bilgiye Dokun’a hoş geldiniz. Şimdi izleyeceğiniz bölümü ekonomiye giriş dersi gibi de düşünebilirsiniz. Ben ve diğer Mekatunga arkadaşlarımla, her hafta farklılaşarak devam edecek derslerimizi Aytunga platformundan takip edebililirsiniz. Şimdi sizleri sizlere sanayi devriminden bahsedeceğim. Sanayi Devrimi, insanlık tarihinin en önemli olaylarından biridir. 1712 ile 1850 yılları arasında, Avrupa'da üretim ve ulaşımda değişiklik yapmak için buhar motorları gibi yeni icatların kullanıldığı bir dönemdi. Daha az emek kullanırken üretimdeki birleşik artış, dünya nüfusunun, zenginliğinin ve ekonomik gücünün benzeri görülmemiş bir ölçüde büyümesine yol açtı. Bu bölüm esas olarak 18. ve 19. yüzyıllarda Avrupa'daki Sanayi Devrimi'ne odaklanacaktır. Bu bölümün geri kalanı, Sanayi Devrimi sırasında neler olduğunu, bunun üretim ve ulaşım üzerindeki etkilerini, toplumun yaşam biçimini nasıl kökten değiştirdiğini ve diğer ilgili ayrıntıları tanıtmaya ayrılacaktır. Birinci Sanayi Devrimi Nasıl Başladı? 1712 yılında ( 18.yy ) İngiltere Buhar Makinesinin icadının gerçekleşmesiyle birlikte buharın ve suyun gücü, buhar makinesiyle üretime aktarılmış o zamana kadar tezgahlarda el emeğiyle yapılan üretim yerine mekanik üretim ortaya çıkmıştır. Makinelerin üretime katılmasıyla demir-çelik ve tekstil üretimi artmış ülkelerde sermaye birikimi gerçekleşmiştir. Aynı dönemde demir yolu ağlarının gelişmesiyle devrimin daha fazla yayılmasına ve üretim artışına yol açmıştır. 1. Sanayi Devriminin ekonomik sonuçlarının yanında sosyal sonuçları da olmuştur. Burjuvazi ve işçi sınıfı doğmuş, işçi sınıfının haklarını koruyan bilimsel sosyalizm doğmuştur. Düşünsel nedenlerin yanında, Sanayi Devrimini doğuran diğer etkenler de şunlardır: Hızlı nüfus artışı, 16. yüzyıldan başlayarak Avrupa'nın nüfusu hızla arttı. Tarımdaki gelişmeler bu sektördeki nüfus ihtiyacını azaltarak bu nüfusun kentlere göç etmesine neden oldu. Böylece kent sanayisine hazır işgücü oluştu. Yaşam düzeyi yükseldi. Eskiden lüks sayılan şeker, kahve, çay gibi mallar artık orta sınıf ve alt sınıflar için doğal bir gereksinim olmaya başlıyordu. Bu da dolaylı olarak tüketim malı talebini arttırdı. Geniş çaplı yağmalar, Sanayi Devrimi'nin en önemli finans kaynağı olmuştur. Gerek İspanyollar tarafından yağmalanan Orta Amerika altınları, gerekse de İspanyol gemilerini vuran, yağmacıları yağmalayan İngiliz gemileri, Avrupa'ya tonlarca altın taşımıştır. Bütün bunlar 16. ve 17. yüzyıllarda, Sanayi Devrimi'ne götüren süreçleri desteklemiştir. Hindistan'da 23 Haziran 1753 tarihinde, Fransız birliklerini savaş alanında yenen İngilizler (Plessey Savaşı), Babür imparatorlarının devasa hazinesine el koymuşlardı. Bu hazinenin İngiltere'ye taşınmasıyla bu ülke ekonomisinde ortaya çıkan para ve finans olanaklarının, dokuma ve buhar makineleriyle ilgili tüm teknik buluşların 1758 ve 1791 tarihleri arasında gerçekleşmesini açıklamada birincil argüman olduğu söylenebilir. 18. ile 19. yüzyıllar arasında oluşmuştur. Sömürgecilik, Avrupa ülkeleri yeni koloniler oluşturarak buradan getirdikleri malları sanayide kullanmaya başladılar, işlediler ve tekrar sömürgelere sattılar. Bankacılık ve sigortacılık çalışmalarının önemi artmıştır. Küçük burjuvazinin gelişmesi ve orta sınıfın zenginleşmeye başlaması bir itici kuvvet oldu. Kapitalizm, orta sınıfın zenginleşmesi sürecine paralel olarak kapital birikimi oluşmaya başladı. Böylece yeni yatırım alanları aranmaya başlandı. Taşıma ve teknolojide meydana gelen gelişmeler. Protestan reformu; "Bugün çok çalışıp yarını düşünmek" öğretisinin önemli bir değer olarak yerleşmesi. 17. yy Aydınlanma Çağı'nda, aklın başat konumu ve bilimsel bilginin akıl yoluyla inşa edilme süreci. Bilimsel yöntem ve rasyonel düşünme ilkelerinin bilimleri ortaya çıkarması ve teknolojik gelişmeleri etkilemesi. Fransız Devrimi aracılığıyla sanayi toplumuna uygun siyasal bir yapılanmanın temellerinin atılması. Şunu belirtmekte yarar var. İnsanlık tarihinin 15.000 yıllık sürecinde bu dönemden sonraki kadar hızlı bir gelişme ve ilerleme görülmemiştir. İnsanlar yerleşik hayata geçtikten sonraki süreçte %80 i çiftçi, %20 ise geriye kalan herkes diyebileceğimiz şekilde ikiye ayrılıyordu. Sanayi devrimi ile makine kullanımının üretiminin artması sosyolojik etkilerle birlikte çeşitliliği ve rekabeti getirdi. Sanayi Devrimi sınırları, bayrakları değiştiren önemli bir olaydır. İlk kez kas gücünün yerine makineler kullanılmaya bu dönemde başlanmıştır. Sanayi devrimi bir dizi olaylar zincirini kapsar. Örneğin İngiliz Tekstil sanayisi üzerinden gidecek olursak; John Kay atkı mekiniği icad eder. Ardından iğ makinesi, su çerçevesi gibi diğer icatlar çıkmıştır. Kısa bir zamanda tüm bunlar su gücüy.. #sanayidevrimi #ekonomi #iktisat #ingiltere #inkılab #yenilik #aydınlanma #iktisattarihi #tarih #ekonomi #onlineeducation #digitalhuman #ai #subscribe #aytunga #mekatunga
Aytunga Nedir? #eğitim odaklı #metaverse projesi.
02:26
Aytunga

Aytunga Nedir? #eğitim odaklı #metaverse projesi.

In this video, we're going to discuss the Metaverse, a new online platform that's set to change the way we interact with the digital world. The Metaverse is a new online platform that promises to revolutionize how we interact with the digital world. In this video, we'll discuss the Metaverse and what it can do for you. Are you ready to explore the Metaverse? In this video, we're going to explore the concept of the metaverse. What is the metaverse, and how does it relate to reality? By the end of this video, you'll have a better understanding of the metaverse and what it means for our reality. We'll also look at some of the ways we can explore the metaverse and bring it to life in our own imaginations. So if you're curious about the metaverse and what it could mean for the future of technology, then this video is for you! In this video, we'll explore the metaverse - a digital world that's growing in popularity and significance. Metaverse, or the metaverse as we know it, is a digital world that's growing in popularity and significance. In this video, we'll explore what the metaverse is, what it can do, and why it's important. After watching this video, you'll have a better understanding of metaverse and the benefits it can offer! Metaverse Aytunga, an exemplary metaverse project, focused on knowledge and education, is with you! Merhaba, ben Kırkikinci Dilek! Yapay zeka tarafından konuşturulan bir dijital insanım. Daha önce Marmara Bilişim Zirvesi 2021'de bir araya gelmiştik. Şimdi Size Aytunga'yı tanıtacağım. Öncelikle Aytunga Evrenine Hoşgeldiniz! Aytunga bilgi ve eğitim odaklı bir metaverse projesidir. Platform, kullanıcılarının çeşitli alanlarda uzman ve eğitmenler tarafından oluşturulan video veya yazılı içeriklere, kategorize edilmiş biçimde erişimlerine olanak tanır. Aytunga ile üyeler, 3 boyutlu odalarda bilgi içeriklerini çoklu içerik tüketim alışkanlığı kazanarak görüntüleyebilir ve başkalarıyla etkileşim kurabilirler. Eğitmenler, uzmanlar ve kurumlar tarafından gerçekleştirilen etkinliklere çevrimiçi ya da canlı katılabilirsiniz. 3D odalarımızı kiralayarak etkinlikler organize edebilirsiniz. Renkli bir sınıf ortamında vereceğiniz eğitimleri Aytunga içinde paylaşarak, duyuru ve biletleme imkanlarından faydalanabilirsiniz. Dilerseniz 2 boyutlu veya 3 boyutlu olarak kategorize edilmiş dizi tadında topluluk etkinliklerini izlemeye davetlisiniz. Benim gibi yapay zeka yardımıyla oluşturulmuş dijital insan yüzlerini veya 3 Boyutlu avatarları (Mekatunga adıyla) akıcı şekilde konuşturarak tanıtıcı içerik üretimi sağlayabilmekteyiz. 3 boyutlu odalarımızda sizleri karşılayacak Mekatunga öğretmen ve sunucu içeriklerimize hemen göz atın. Ayrıca üyelere özel olarak alanında yetkin ve etkin isimlerle tanışma fırsatı da sunulmaktadır. Aytunga, bugün farklı konu başlıklarında oluşturulmuş evrenleri de içinde barındıran 'multiverse startupı' olma yolunda hızla ilerlemektedir. Ar-Ge aşamasında bulunan blockchain altyapısı ilk kullanıcı denemelerine de yakında başlayacaktır. Sizi Youtube, Linkedin ve İnstagram hesaplarımızdan da takip etmeye davet ediyorum. Daha fazla vaktinizi almamak adına sizi şimdi Aytunga Evreni ile başbaşa bırakıyorum. Öğrenmenin ve öğretmenin evreninde keyifli yolculuklar dilerim. Hoşçakalın! Aytunga, bugün farklı konu başlıklarında oluşturulmuş evrenleri de içinde barındıran 'multiverse startupı' olma yolunda hızla ilerlemektedir. Ar-Ge aşamasında bulunan blockchain altyapısı ilk kullanıcı denemelerine de yakında başlayacaktır. Sizi Youtube, Linkedin ve İnstagram hesaplarımızdan da takip etmeye davet ediyorum. Daha fazla vaktinizi almamak adına sizi şimdi Aytunga Evreni ile başbaşa bırakıyorum. Öğrenmenin ve öğretmenin evreninde keyifli yolculuklar dilerim. Hoşçakalın! https://www.aytunga.com/ #metaverse #multiverse #blockchain #ai #dijitalinsan #3d #3droom #webgl #unity #unrealengine #metahuman #education #startup #subscribe #learning #aytunga #mekatunga

Sponsor Ol

Aytunga aracılığıyla akademisyenlerin ve iş dünyasının profesyonellerinin içerik kalitelerini artırmalarına ve içeriklerini destekleyerek daha fazla içerik üretmelerine destek olabilirsiniz. Şimdi Destekleyin!

Reklamlarda Kadın Bedeni Temsil Biçimleri [Araştırma] Seks Satar mı?
05:51
Haydar Özkömürcü

Reklamlarda Kadın Bedeni Temsil Biçimleri [Araştırma] Seks Satar mı?

Reklamlarda kadın bedeni temsil biçimlerine yönelik Uğur Batı'nın gerçekleştirdiği araştırma üzerinden sordum; Seks satıyor mu? Araştırmanın tamamına linkten erişebilirsiniz; http://bit.ly/2rgNyQm Araştırmadan bahsettiğim rakamlar; [Reklamdaki kadın][n(sayı)] [%] 1. Nesne olarak kadın bedeni 216 60,00 2. Farklı kadınlık rolleri 32 8,44 3. Bedeninin parça olarak sunulumu 93 24,50 4. Soyunan beden imgesi 41 10,81 5 Saf güzellik vurgusu 67 17,67 6. Doğrudan seks aracı olarak beden (nymphomania) 147 38,78 7. Normalleşen bedenler’ 51 13,45 8. Tüketici olarak konumlandırılan kadın 12 3,16 9. Bedenin doğaya içkin sunumu 26 6,86 10. Bedene yönelik şiddet 38 10,00 11. Denetim altındaki kadın bedeni 31 8,17 12. Sportif kadın bedeni 33 8,70 13. Egzotik ve gerçeküstü beden imgeleri 36 9,40 14. Fetişleştirilmiş kadın bedeni 27 7,12 15. Aşağılanan kadın bedeni 56 14,77 16. Ürünle bağlantısız beden 143 37,73 17. Rekabet halindeki kadın bedeni 48 12,66 18. ‘Aktif’ cinsellikte sunulan beden 37 9,76 19. ‘Duygusallaştırılmış’ kadın bedeni 34 8,97 20. Aşağılanan kadın bedeni 56 14,77 21. Kadın bedeninin lezbiyen sunulumu 7 1,84 22. Kenti ‘cinselleştiren’ beden 19 5,01 Uğur hocamın son kitabını da öne çıkarmadan geçmeyeyim; https://www.kitapyurdu.com/kitap/uzgun-insandan-ozgur-insana/480574.html Tecrübelerinizi yorumlar kısmında paylaşın. Growth Talks Playlist: http://bit.ly/growth-talks-playlist Growth Talks Konuk Playlist: http://bit.ly/growth-talks-konuk 🚀 Zirveyi hedefleyenler arasına katılın, abone olun! 🚀
Agriculture Talks; Tarımsal Sulamanın Yarını | 22 Mart Dünya Su Günü Özel Oturum
01:27:43
Kibele Projekt

Agriculture Talks; Tarımsal Sulamanın Yarını | 22 Mart Dünya Su Günü Özel Oturum

Tarım-Gıda ve Su Sektörlerinin Ortak Akıl Platformu Agriculture Talks’un yeni dönemi başlıyor. Sulama teknolojilerinde dünyanın ve ülkemizin öncü markalarından Netafim Türkiye’nin Ana Sponsorluğunda sizleri “Suyun Geleceği”ni konuşmaya davet ediyoruz. 22 Mart Dünya Su Günü’ne özel olarak tasarlanmış etkinlik programıyla tarımsal su kullanımının birçok boyutunu ele alacağız. Agriculture Talks, 12 Şubat ile 22 Mart tarihleri arasında “Suyun Geleceği” temasıyla çevrimiçi olarak gerçekleşecek. İklim Krizi’nin etkileri her geçen gün hayatımızı rehin almaya devam ediyor. Geride bıraktığımız 2021 yılı geçirdiğimiz en normal mevsimsel olayları yaşamış olabilir. Kuraklık ve olağanüstü mevsimsel olaylar gelecek yıllarımızın yeni normali olacak. Gelecek nesillere iyi bir dünya bırakabilmek için hemen bugün hayatın birçok alanını iklime uyumlu hale getirmeliyiz. Dünyada tatlı su kaynaklarının; %71’i tarım, %18 sanayi ve %11’i evsel kullanımdadır. Ülkemizde ise; %73 tarım, %16 sanayi ve %11 evsel kullanım şeklinde dağılım gösteriyor. Tatlı su kaynaklarının çoğunluğunu kullanan tarım sektöründe verimliliği artırmamız gerekiyor. Teknoloji kullanımı ve damla sulama sistemlerine yapılacak olan yatırımlar ile daha iyi bir gelecek yaratabiliriz. --- #NetafimTurkiye #KibeleProjekt #SuyunGelecegi #TarimsalSulama #AgricultureTalks #Tarim #TariminGelecegi
Agriculture Talks; Suyun Geleceği | Politika Geliştirme
59:37
Kibele Projekt

Agriculture Talks; Suyun Geleceği | Politika Geliştirme

13:50 - 14:50 Oturum-3: Politika Geliştirme Doç. Dr. Murad Tiryakioğlu - Yerli Yeşil Yeni Kurucu Ortağı(M) Doç. Dr. Gökşen Çapar - Ankara Üniversitesi Su Yönetimi Enstitüsü, Enstitü Müdürü Dr. Tuğba Evrim Maden - Türkiye Su Enstitüsü, Politika Geliştirme Koordinatörü ---------------------------------------------------------------------------------- Tarım-Gıda ve Su Sektörlerinin Ortak Akıl Platformu Agriculture Talks’un yeni dönemi başlıyor. Sulama teknolojilerinde dünyanın ve ülkemizin öncü markalarından Netafim Türkiye’nin Ana Sponsorluğunda sizleri “Suyun Geleceği”ni konuşmaya davet ediyoruz. 22 Mart Dünya Su Günü’ne özel olarak tasarlanmış etkinlik programıyla tarımsal su kullanımının birçok boyutunu ele alacağız. Agriculture Talks, 12 Şubat ile 22 Mart tarihleri arasında “Suyun Geleceği” temasıyla çevrimiçi olarak gerçekleşecek. İklim Krizi’nin etkileri her geçen gün hayatımızı rehin almaya devam ediyor. Geride bıraktığımız 2021 yılı geçirdiğimiz en normal mevsimsel olayları yaşamış olabilir. Kuraklık ve olağanüstü mevsimsel olaylar gelecek yıllarımızın yeni normali olacak. Gelecek nesillere iyi bir dünya bırakabilmek için hemen bugün hayatın birçok alanını iklime uyumlu hale getirmeliyiz. Dünyada tatlı su kaynaklarının; %71’i tarım, %18 sanayi ve %11’i evsel kullanımdadır. Ülkemizde ise; %73 tarım, %16 sanayi ve %11 evsel kullanım şeklinde dağılım gösteriyor. Tatlı su kaynaklarının çoğunluğunu kullanan tarım sektöründe verimliliği artırmamız gerekiyor. Teknoloji kullanımı ve damla sulama sistemlerine yapılacak olan yatırımlar ile daha iyi bir gelecek yaratabiliriz. --- #NetafimTurkiye #KibeleProjekt #SuyunGelecegi #TarimsalSulama #AgricultureTalks #Tarim #TariminGelecegi
Agriculture Talks; Suyun Geleceği | Çeltik Yetiştiriciliğinde Damla Sulama
01:39:12
Kibele Projekt

Agriculture Talks; Suyun Geleceği | Çeltik Yetiştiriciliğinde Damla Sulama

12:10 - 13:40 Oturum-2: Çeltik Yetiştiriciliğinde Damla Sulama Prof. Dr. Gökhan Çamoğlu - Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Akademisyen(M) Okan Başaran - Netafim Türkiye, Satış Direktörü Nadi Aygen - Tarım ve Orman Bakanlığı Edirne İl Müdürlüğü, Bitkisel Üretim ve Bitki Sağlığı Şube Müdürü Osman Tosuner - Bafra Ziraat Odası, Yönetim Kurulu Başkanı ------------------------------------------------------------------------------------ Tarım-Gıda ve Su Sektörlerinin Ortak Akıl Platformu Agriculture Talks’un yeni dönemi başlıyor. Sulama teknolojilerinde dünyanın ve ülkemizin öncü markalarından Netafim Türkiye’nin Ana Sponsorluğunda sizleri “Suyun Geleceği”ni konuşmaya davet ediyoruz. 22 Mart Dünya Su Günü’ne özel olarak tasarlanmış etkinlik programıyla tarımsal su kullanımının birçok boyutunu ele alacağız. Agriculture Talks, 12 Şubat ile 22 Mart tarihleri arasında “Suyun Geleceği” temasıyla çevrimiçi olarak gerçekleşecek. İklim Krizi’nin etkileri her geçen gün hayatımızı rehin almaya devam ediyor. Geride bıraktığımız 2021 yılı geçirdiğimiz en normal mevsimsel olayları yaşamış olabilir. Kuraklık ve olağanüstü mevsimsel olaylar gelecek yıllarımızın yeni normali olacak. Gelecek nesillere iyi bir dünya bırakabilmek için hemen bugün hayatın birçok alanını iklime uyumlu hale getirmeliyiz. Dünyada tatlı su kaynaklarının; %71’i tarım, %18 sanayi ve %11’i evsel kullanımdadır. Ülkemizde ise; %73 tarım, %16 sanayi ve %11 evsel kullanım şeklinde dağılım gösteriyor. Tatlı su kaynaklarının çoğunluğunu kullanan tarım sektöründe verimliliği artırmamız gerekiyor. Teknoloji kullanımı ve damla sulama sistemlerine yapılacak olan yatırımlar ile daha iyi bir gelecek yaratabiliriz. --- #NetafimTurkiye #KibeleProjekt #SuyunGelecegi #TarimsalSulama #AgricultureTalks #Tarim #TariminGelecegi
Agriculture Talks; Suyun Geleceği | Şeker Pancarı Üretiminde Damla Sulama
01:03:25
Kibele Projekt

Agriculture Talks; Suyun Geleceği | Şeker Pancarı Üretiminde Damla Sulama

11:00 - 12:00 Oturum-1: Şeker Pancarı Üretiminde Damla Sulama Prof. Dr. Şerafettin Aşık - Ege Üniversitesi, Akademisyen(M) Oğuzhan Ulu - Kayseri Şeker, Genel Müdür Yardımcısı(Ar-Ge) Okan Başaran - Netafim Türkiye, Satış Direktörü -------------------------------------------------------------------------------- Tarım-Gıda ve Su Sektörlerinin Ortak Akıl Platformu Agriculture Talks’un yeni dönemi başlıyor. Sulama teknolojilerinde dünyanın ve ülkemizin öncü markalarından Netafim Türkiye’nin Ana Sponsorluğunda sizleri “Suyun Geleceği”ni konuşmaya davet ediyoruz. 22 Mart Dünya Su Günü’ne özel olarak tasarlanmış etkinlik programıyla tarımsal su kullanımının birçok boyutunu ele alacağız. Agriculture Talks, 12 Şubat ile 22 Mart tarihleri arasında “Suyun Geleceği” temasıyla çevrimiçi olarak gerçekleşecek. İklim Krizi’nin etkileri her geçen gün hayatımızı rehin almaya devam ediyor. Geride bıraktığımız 2021 yılı geçirdiğimiz en normal mevsimsel olayları yaşamış olabilir. Kuraklık ve olağanüstü mevsimsel olaylar gelecek yıllarımızın yeni normali olacak. Gelecek nesillere iyi bir dünya bırakabilmek için hemen bugün hayatın birçok alanını iklime uyumlu hale getirmeliyiz. Dünyada tatlı su kaynaklarının; %71’i tarım, %18 sanayi ve %11’i evsel kullanımdadır. Ülkemizde ise; %73 tarım, %16 sanayi ve %11 evsel kullanım şeklinde dağılım gösteriyor. Tatlı su kaynaklarının çoğunluğunu kullanan tarım sektöründe verimliliği artırmamız gerekiyor. Teknoloji kullanımı ve damla sulama sistemlerine yapılacak olan yatırımlar ile daha iyi bir gelecek yaratabiliriz. --- #NetafimTurkiye #KibeleProjekt #SuyunGelecegi #TarimsalSulama #AgricultureTalks #Tarim #TariminGelecegi
Agriculture Talks; Suyun Geleceği | Su Yönetimi
01:12:19
Kibele Projekt

Agriculture Talks; Suyun Geleceği | Su Yönetimi

14:10 - 15:20 Oturum-3: Su Yönetimi Prof. Dr. Fikret Adaman - Boğaziçi Üniversitesi, Akademisyen(M) Yusuf Başaran - SYGM, Araştırma ve Değerlendirme Daire Başkanı Aslı Aksoy - Elibelinde Tarım, Kurucu Eren Atak - WWF Türkiye, Tatlı Su Program Müdürü ------------ Tarım-Gıda ve Su Sektörlerinin Ortak Akıl Platformu Agriculture Talks’un yeni dönemi başlıyor. Sulama teknolojilerinde dünyanın ve ülkemizin öncü markalarından Netafim Türkiye’nin Ana Sponsorluğunda sizleri “Suyun Geleceği”ni konuşmaya davet ediyoruz. 22 Mart Dünya Su Günü’ne özel olarak tasarlanmış etkinlik programıyla tarımsal su kullanımının birçok boyutunu ele alacağız. Agriculture Talks, 12 Şubat ile 22 Mart tarihleri arasında “Suyun Geleceği” temasıyla çevrimiçi olarak gerçekleşecek. İklim Krizi’nin etkileri her geçen gün hayatımızı rehin almaya devam ediyor. Geride bıraktığımız 2021 yılı geçirdiğimiz en normal mevsimsel olayları yaşamış olabilir. Kuraklık ve olağanüstü mevsimsel olaylar gelecek yıllarımızın yeni normali olacak. Gelecek nesillere iyi bir dünya bırakabilmek için hemen bugün hayatın birçok alanını iklime uyumlu hale getirmeliyiz. Dünyada tatlı su kaynaklarının; %71’i tarım, %18 sanayi ve %11’i evsel kullanımdadır. Ülkemizde ise; %73 tarım, %16 sanayi ve %11 evsel kullanım şeklinde dağılım gösteriyor. Tatlı su kaynaklarının çoğunluğunu kullanan tarım sektöründe verimliliği artırmamız gerekiyor. Teknoloji kullanımı ve damla sulama sistemlerine yapılacak olan yatırımlar ile daha iyi bir gelecek yaratabiliriz. --- #NetafimTurkiye #KibeleProjekt #SuyunGelecegi #TarimsalSulama #AgricultureTalks #Tarim #TariminGelecegi
Agriculture Talks; Suyun Geleceği | Yatırım Kredileri
01:30:15
Kibele Projekt

Agriculture Talks; Suyun Geleceği | Yatırım Kredileri

12:40 - 14:00 Oturum-2: Yatırım Kredileri Prof. Dr. Yusuf Ersoy Yıldırım - Ankara Üniversitesi, Akademisyen(M) Şükrü Tuğbay Kumoğlu - Şekerbank, Genel Müdür Yardımcısı Ömer F. Demirhan - Frankfurt School, Kıdemli Proje Müdürü Kerem Akıner - Türkiye İş Bankası, Tarım Bankacılığı, Bölüm Müdürü ------------------ Tarım-Gıda ve Su Sektörlerinin Ortak Akıl Platformu Agriculture Talks’un yeni dönemi başlıyor. Sulama teknolojilerinde dünyanın ve ülkemizin öncü markalarından Netafim Türkiye’nin Ana Sponsorluğunda sizleri “Suyun Geleceği”ni konuşmaya davet ediyoruz. 22 Mart Dünya Su Günü’ne özel olarak tasarlanmış etkinlik programıyla tarımsal su kullanımının birçok boyutunu ele alacağız. Agriculture Talks, 12 Şubat ile 22 Mart tarihleri arasında “Suyun Geleceği” temasıyla çevrimiçi olarak gerçekleşecek. İklim Krizi’nin etkileri her geçen gün hayatımızı rehin almaya devam ediyor. Geride bıraktığımız 2021 yılı geçirdiğimiz en normal mevsimsel olayları yaşamış olabilir. Kuraklık ve olağanüstü mevsimsel olaylar gelecek yıllarımızın yeni normali olacak. Gelecek nesillere iyi bir dünya bırakabilmek için hemen bugün hayatın birçok alanını iklime uyumlu hale getirmeliyiz. Dünyada tatlı su kaynaklarının; %71’i tarım, %18 sanayi ve %11’i evsel kullanımdadır. Ülkemizde ise; %73 tarım, %16 sanayi ve %11 evsel kullanım şeklinde dağılım gösteriyor. Tatlı su kaynaklarının çoğunluğunu kullanan tarım sektöründe verimliliği artırmamız gerekiyor. Teknoloji kullanımı ve damla sulama sistemlerine yapılacak olan yatırımlar ile daha iyi bir gelecek yaratabiliriz. --- #NetafimTurkiye #KibeleProjekt #SuyunGelecegi #TarimsalSulama #AgricultureTalks #Tarim #TariminGelecegi
Agriculture Talks; Suyun Geleceği | Hibe ve Teşvikler
01:39:08
Kibele Projekt

Agriculture Talks; Suyun Geleceği | Hibe ve Teşvikler

11:00 - 12:30 Oturum-1: Hibe ve Teşvikler Prof. Dr. Orhan Özçatalbaş - Akdeniz Üniversitesi, Akademisyen(M) Emin İzol - TRGM, Sulama Sistemleri ve Tarımsal Altyapı Hizmetleri Daire Başkanı Hikmet Çetin - Netafim Türkiye, İç Anadolu ve Karadeniz Bölge Müdürü Doç. Dr. Yener Ataseven - Ankara Üniversitesi, Akademisyen -------------- Tarım-Gıda ve Su Sektörlerinin Ortak Akıl Platformu Agriculture Talks’un yeni dönemi başlıyor. Sulama teknolojilerinde dünyanın ve ülkemizin öncü markalarından Netafim Türkiye’nin Ana Sponsorluğunda sizleri “Suyun Geleceği”ni konuşmaya davet ediyoruz. 22 Mart Dünya Su Günü’ne özel olarak tasarlanmış etkinlik programıyla tarımsal su kullanımının birçok boyutunu ele alacağız. Agriculture Talks, 12 Şubat ile 22 Mart tarihleri arasında “Suyun Geleceği” temasıyla çevrimiçi olarak gerçekleşecek. İklim Krizi’nin etkileri her geçen gün hayatımızı rehin almaya devam ediyor. Geride bıraktığımız 2021 yılı geçirdiğimiz en normal mevsimsel olayları yaşamış olabilir. Kuraklık ve olağanüstü mevsimsel olaylar gelecek yıllarımızın yeni normali olacak. Gelecek nesillere iyi bir dünya bırakabilmek için hemen bugün hayatın birçok alanını iklime uyumlu hale getirmeliyiz. Dünyada tatlı su kaynaklarının; %71’i tarım, %18 sanayi ve %11’i evsel kullanımdadır. Ülkemizde ise; %73 tarım, %16 sanayi ve %11 evsel kullanım şeklinde dağılım gösteriyor. Tatlı su kaynaklarının çoğunluğunu kullanan tarım sektöründe verimliliği artırmamız gerekiyor. Teknoloji kullanımı ve damla sulama sistemlerine yapılacak olan yatırımlar ile daha iyi bir gelecek yaratabiliriz. --- #NetafimTurkiye #KibeleProjekt #SuyunGelecegi #TarimsalSulama #AgricultureTalks #Tarim #TariminGelecegi
Agriculture Talks; Suyun Geleceği | Basınçlı Sulamaya Geçişi Nasıl Sağlarız?
01:48:00
Kibele Projekt

Agriculture Talks; Suyun Geleceği | Basınçlı Sulamaya Geçişi Nasıl Sağlarız?

13:00 - 14:30 Basınçlı Sulamaya Geçişi Nasıl Sağlarız? Yusuf Kurt - Kibele Projekt, Genel Müdür(M) Hakkı Kılavuz - DSİ, İşletme ve Bakım Dairesi Başkan Yardımcısı Okan Başaran - Netafim Türkiye, Satış Direktörü İbrahim Oğuz - Frankfurt School Bölge Ofisi, Kıdemli Tarım Uzmanı --- Tarım-Gıda ve Su Sektörlerinin Ortak Akıl Platformu Agriculture Talks’un yeni dönemi başlıyor. Sulama teknolojilerinde dünyanın ve ülkemizin öncü markalarından Netafim Türkiye’nin Ana Sponsorluğunda sizleri “Suyun Geleceği”ni konuşmaya davet ediyoruz. İklim Krizi’nin etkileri her geçen gün hayatımızı rehin almaya devam ediyor. Geride bıraktığımız 2021 yılı geçirdiğimiz en normal mevsimsel olayları yaşamış olabilir. Kuraklık ve olağanüstü mevsimsel olaylar gelecek yıllarımızın yeni normali olacak. Gelecek nesillere iyi bir dünya bırakabilmek için hemen bugün hayatın birçok alanını iklime uyumlu hale getirmeliyiz. Dünyada tatlı su kaynaklarının; %71’i tarım, %18 sanayi ve %11’i evsel kullanımdadır. Ülkemizde ise; %73 tarım, %16 sanayi ve %11 evsel kullanım şeklinde dağılım gösteriyor. Tatlı su kaynaklarının çoğunluğunu kullanan tarım sektöründe verimliliği artırmamız gerekiyor. Teknoloji kullanımı ve damla sulama sistemlerine yapılacak olan yatırımlar ile daha iyi bir gelecek yaratabiliriz. --- #NetafimTurkiye #KibeleProjekt #SuyunGelecegi #TarimsalSulama #AgricultureTalks #Tarim #TariminGelecegi
Agriculture Talks; Suyun Geleceği | Kuraklık Gölgesinde Suyun Yarını
01:31:53
Kibele Projekt

Agriculture Talks; Suyun Geleceği | Kuraklık Gölgesinde Suyun Yarını

11:00 - 12:30 Kuraklık Gölgesinde Suyun Yarını Galip Umut Özdil - Agro TV Ankara Temsilcisi & Gazeteci(M) Okan Başaran - Netafim Türkiye, Satış Direktörü Prof. Dr. Ayşe Gül Tanık - İTÜ, Akademisyen Yasemen Karataş - FAO Türkiye, Program Sorumlusu --- Tarım-Gıda ve Su Sektörlerinin Ortak Akıl Platformu Agriculture Talks’un yeni dönemi başlıyor. Sulama teknolojilerinde dünyanın ve ülkemizin öncü markalarından Netafim Türkiye’nin Ana Sponsorluğunda sizleri “Suyun Geleceği”ni konuşmaya davet ediyoruz. 22 Mart Dünya Su Günü’ne özel olarak tasarlanmış etkinlik programıyla tarımsal su kullanımının birçok boyutunu ele alacağız. Agriculture Talks, 12 Şubat ile 22 Mart tarihleri arasında “Suyun Geleceği” temasıyla çevrimiçi olarak gerçekleşecek. İklim Krizi’nin etkileri her geçen gün hayatımızı rehin almaya devam ediyor. Geride bıraktığımız 2021 yılı geçirdiğimiz en normal mevsimsel olayları yaşamış olabilir. Kuraklık ve olağanüstü mevsimsel olaylar gelecek yıllarımızın yeni normali olacak. Gelecek nesillere iyi bir dünya bırakabilmek için hemen bugün hayatın birçok alanını iklime uyumlu hale getirmeliyiz. Dünyada tatlı su kaynaklarının; %71’i tarım, %18 sanayi ve %11’i evsel kullanımdadır. Ülkemizde ise; %73 tarım, %16 sanayi ve %11 evsel kullanım şeklinde dağılım gösteriyor. Tatlı su kaynaklarının çoğunluğunu kullanan tarım sektöründe verimliliği artırmamız gerekiyor. Teknoloji kullanımı ve damla sulama sistemlerine yapılacak olan yatırımlar ile daha iyi bir gelecek yaratabiliriz. --- #NetafimTurkiye #KibeleProjekt #SuyunGelecegi #TarimsalSulama #AgricultureTalks #Tarim #TariminGelecegi
Marmara Bilişim Zirvesi 20 I Kendi Kendine Öğrenmek I Selçuk Keser I 26 Eylül 2020
38:33
Aytunga

Marmara Bilişim Zirvesi 20 I Kendi Kendine Öğrenmek I Selçuk Keser I 26 Eylül 2020

Marmara Bilişim Zirvesi'nin birinci gününde bant yayın gerçekleşen etkinlikte Selçuk Keser 'Kendi Kendine Öğrenmek' konu başlığıyla bizimle! #bilişim #bilişimzirvesi #eğitim #startup #aytunga #marmarabilişimzirvesi #karanlıktagüneşol #dönüşüm #selçukkeser Marmara Bilişim Zirvesi Hakkında Bugüne kadar çeşitli eğitim, seminer, atölye ve daha birçok etkinliğe ev sahipliği yapan ve kaliteli eğitimcileriyle kendisini bulunduğu ekosistemde kanıtlayan, Aytunga Takımı olarak; Sizi, bu sene ikincisini düzenleyeceğimiz, 26 - 27 Eylül 2020 günleri gerçekleşecek, Marmara Bilişim Zirvesin'e davet etmekten mutluluk duyarız.! Bu yılda alanında yetkin isimleri bir araya getirmeye özen gösterdik. Zirvenin amacı bilişim camiası için katma değeri yüksek, büyük bir dijital organizasyona imza atmaktır. Konuşmacılarımız 'Ürün Geliştirme Süreçleri ve Pazarlama' teması altında tecrübe ve deneyimlerini bizlere aktararak geleceğe yön vermemize yardımcı olacaklardır. Dijital katılımın olduğu ücretsiz, dev organizasyonda yerinizi almanız için sizi bekliyoruz! Selçuk Keser Kimdir? Gaziantep Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra İTÜ’de Malzeme ve İmalat Programı’nda yüksek lisans yaptı. Hobi olarak okuduğu AÖF Sosyoloji Bölümünden mezun oldu. AÖF üzerinden Web Tasarım ve Kodlama bölümüne kayıtlıdır. 2012’den itibaren 3 yıl İstanbul Bilgi Üni. Makine Müh.’de Araştırma Görevlisi olarak çalıştı. 2015 yılında Taksim’de Evden Kaçış oyunu şirketi kurdu ve işletti. Adalardan Kaçış Oyununu yaptı. 2016’da, ATÖLYE İstanbul’un Maker Lab Yöneticiliğini üstlendi. 2016’nın sonlarında disiplinler üstü Öğrenenler Topluluğunu kurdu. Bu projesiyle Çekya’da ESAA programına katıldı, Web Summit’e katılmaya hak kazandı. İTÜ Çekirdek ön kuluçka ve KWORKS ön hızlandırma programına, Yatırıma Hazır Sosyal Girişimler programlarına seçildi. Türkiye’nin ilk ve tek sanat okulu olan Pera Ortaokulunda sanat ve Maker’ı bir araya getiren teknoloji, yazılım, elektronik, robotik konularında STEM+A destekli eğitimleri verdi. Ferhatpaşa Bilim ve Sanat Merkezinde, İleri Nesil Okullarında Robotik ve Maker eğitimleri verdi. Koç Üniversitesinde gerçekleşen ELC for KIDs ve Lise Yaz Okulu programlarında Robotik, Kodlama, Tasarım Odaklı Düşünme, Yaratıcı Girişimcilik eğitimleri verdi, Kaçış Oyunları, Hazine Avı, Açık ve Kapalı Alan etkinlikleri, takım kurma aktiviteleri gerçekleştirdi. Özyeğin Üniversitesinde Misafir Öğretim Üyesi olarak çalışmıştır. İş ve eğitimden arta kalan zamanlarda müzik ile uğraşan, Ruhi Su Dostlar Korosunda basist korist olarak yer aldı. Koç Fest Super Voley ve İTÜvision şarkı yarışmalarında ödül almış olup bir yandan da Öğrenenler eğitim modeline katkı sağlaması adına oyunlaştırma ve drama konularında uzmanlaşmak için uygulamalı tiyatro eğitimi almıştır.

Aytunga Yapımları

GLOBAL SUMMIT COVID19 HEALTH POLITICS EDUCATION ECONOMY

GLOBAL SUMMIT COVID19 HEALTH POLITICS EDUCATION ECONOMY

Videoyu Oynat
Karın Kası Hakkında Doğru Bilinen Yanlışlar! Postür Analizi Nasıl Yapılır? |Taner Özdeş&Serhat Sıdal
01:07:26
Taner Özdeş Akademi

Karın Kası Hakkında Doğru Bilinen Yanlışlar! Postür Analizi Nasıl Yapılır? |Taner Özdeş&Serhat Sıdal

Karın Kası Hakkında Doğru Bilinen Yanlışlar! Postür Analizi Nasıl Yapılır? | Taner Özdeş Akademi #serhatsıdal #spor #sağlık 00:00 Giriş 01:45 Serhat Sıdal Kimdir? 08:36 Doğru Beslenme ile Kilo Verme 21:25 "Basit Değişimlerle Sağlıklı Farklar Yarat!" 26:10 Serbest Ağırlık Kullanmak 33:06 Ağırlık Çalışanlar Pilates Yapmalı mı? 36:55 İnsanın Kendi Başına Spor Yapması 43:00 Sporlar Sete Bölmek 46:18 Yağ Yakmak İçin Ne Kadar Spor Yapmalı? 51:55 Spor Yapmak İçin Vakit Ayırmak 54:40 Uygulamalı Postür Analizi Taner Özdeş Akademi'nin konuğu Intelligence Fitness kurucu ve spor eğitmeni Serhat Sıdal. Doğru spor yapmanın öneminin vurgulandığı programda sağlıklı ve fit olabilmenin yolları sıralandı. Uygulamalı postür analizi ve sağlığa dair çok daha önemli bilgiler bu programda! 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Birlikte Türkiye'de oldukça zor gözüken bir yolculuk :işte böyle başlamış oldu... Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
Pazarlama İçin Hangi Kanal? | Taner Özdeş&Kağan Demirgil #shorts
01:25
Taner Özdeş Akademi

Pazarlama İçin Hangi Kanal? | Taner Özdeş&Kağan Demirgil #shorts

Pazarlama İçin Hangi Kanal? | Taner Özdeş&Kağan Demirgil #shorts #pazarlama shorts #kağandemirgil Taner Özdeş Akademi youtube kanalının konupu Ajans Dijital Kalem Ajans Başkanı Kağan Demirgil. Pazarlama ve pazarlama stratejileriyle ilgili akla gelen tüm konuların konuşulduğu programı kaçırmayın! 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç :ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
Pazarlamada Yapılan En Büyük Hata! | Taner Özdeş&Kağan Demirgil #shorts
01:15
Taner Özdeş Akademi

Pazarlamada Yapılan En Büyük Hata! | Taner Özdeş&Kağan Demirgil #shorts

Pazarlamada Yapılan En Büyük Hata! | Taner Özdeş&Kağan Demirgil #shorts #pazarlama shorts #kağandemirgil Taner Özdeş Akademi youtube kanalının konupu Ajans Dijital Kalem Ajans Başkanı Kağan Demirgil. Pazarlama ve pazarlama stratejileriyle ilgili akla gelen tüm konuların konuşulduğu programı kaçırmayın! 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç :ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
Pazarlamada Değişen Trendler ve Fırsatlar | Taner Özdeş&Kağan Demirgil
57:23
Taner Özdeş Akademi

Pazarlamada Değişen Trendler ve Fırsatlar | Taner Özdeş&Kağan Demirgil

Pazarlamada Değişen Trendler ve Fırsatlar | Taner Özdeş&Kağan Demirgil #pazarlama #reklam #kağandemirgil 00:00 Giriş 02:19 Kağan Demirgil Kimdir? 06:50 Pazarlamada Yapılan En Temel Hatalar! 09:40 Hedef Kitle Nasıl Belirlenir? 12:10 Hangi Pazarlama Türü Hangi Durumda Tercih Edilmeli? 16:50 Pazarlama İçin Minimum Tutar Ne Olmalı? 24:00 Dijital Kanallarda Nasıl Bir Ayrıma Gidiliyor? 26:20 Takipçi Sayısının Artması 31:35 Google'a Ne Zaman Reklam Vermeli? 33:00 Hedef Pazarlamada E-Posta Kullanımı 37:00 İnsan Kaynaklarının Kullanımı 41:50 Sosyal Medya Yönetimindeki Hatalar 48:20 Pazarlamada En Önemli Trendler Ne Olacak? 50:50 2024 Yılındaki En Önemli Başarı ve Başarısızlıkları Taner Özdeş Akademi youtube kanalının konupu Ajans Dijital Kalem Ajans Başkanı Kağan Demirgil. Pazarlama ve pazarlama stratejileriyle ilgili akla gelen tüm konuların konuşulduğu programı kaçırmayın! 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç :ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
2025 Yılında Kripto Para Piyasasında Ne Beklemeliyiz? | Taner Özdeş & Gökalp İçer
38:07
Taner Özdeş Akademi

2025 Yılında Kripto Para Piyasasında Ne Beklemeliyiz? | Taner Özdeş & Gökalp İçer

2025 Yılında Kripto Para Piyasasında Ne Beklemeliyiz? | Taner Özdeş & Gökalp İçer #kripto #icrypex #gökalpiçer 00:00 Giriş 01:50 Bitcoin'in Kendini Kabul Ettirmesi 03:00 Trump'ın Coinlerinin Piyasaya Etkisi 07:30 Meme Coin Almak Avantajlı mı? 10:07 Coinlerin Kullanım Alanı 18:13 BTC Dolar mı TL Olarak mı Alınmalı? 19:30 Kripto Varlık Platformu ve Banka Farkı 21:24 2025'de Kripto Para Piyasası 26:30 Portföy Çeşitlendirmesi 30:15 Kriptoların Piyasadan Etkilenmesi 32:40 Kripto Alırken Hangi Platform Seçilmeli? Bu videoda konuğum ICRYPEX Yönetim Kurulu Başkanı Gökalp İçer ile kripto dünyası ile ilgili meraK edilen birçok soruyu yanıtladık. İçer, 2025 yılında kripto para piyasasındaki beklentilerini açıklarken, yatırım için yol gösterici tavsiyelerde bulundu. 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 Blokchain Ve Kripto Paraların Geleceği Ne Olacak? Ahmet Kaldırım & Fehim Atican https://youtu.be/BHn4UwkSfOY 🔘 Altın, Dolar, Bitcoin... Para Piyasalarında Kazandıracak Tüyolar! | Kubilay Cinemre https://youtu.be/mgjikHq6wMY 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Birlikte Türkiye'de oldukça zor gözüken bir yolculuk işte böyle başlamış oldu... Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Taner Özdeş Akademi, insanının daha iyi olmasını amaçlayan her türlü girişimi desteklemek amacıyla kurulmuştur. Amacımız toplumuzdaki yaşayan her insana değer katabilmektir.. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
Arsa ve Arazi Yatırımı Arasındaki Farklar? En Karlı Yatırım Hangisi? 2. Bölüm Taner Özdeş Akademi
31:38
Taner Özdeş Akademi

Arsa ve Arazi Yatırımı Arasındaki Farklar? En Karlı Yatırım Hangisi? 2. Bölüm Taner Özdeş Akademi

Arsa ve Arazi Yatırımı Arasındaki Farklar? En Karlı Yatırım Hangisi? 2. Bölüm | Taner Özdeş | Murat Erkaya | Yusuf Diler #arsa #arazi #yatırım 00:00 Giriş 01:10 Suya Yakın Yerden Arsa Alınır mı? 03:56 Arsanın Kamulaştırılması 10:50 Güvenilir Gayrimenkul Danışmanları 14:09 Yabancılara Arsa Satışı 16:30 Toki ve Kamulaştırma 18:45 En İyi Yatırım Hangisi? 23:35 Tiny House İçin Arazi Alınmalı mı? 25:02 Arsa mı Konut mu? 28:25 Hangi Şehirden Arsa Alınmalı? Taner Özdeş Akademi youtube kanalının konukları Harita Mühendisi, Arsa&Arazi Uzmanı Yusuf Diler ve Sorumlu Emlak Danışmanı ve Altyapı Müteahhidi Murat Erkaya. Alanında uzman iki isimle; nerelerden arsa ve arazi alınmalı? Kamulaştırılmaya karşı ne yapılmalı? Yabancılara arsa satışı gibi konular konuşuldu. Programın 1. bölümü için tıklayın; 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Birlikte Türkiye'de oldukça zor gözüken bir yolculuk işte böyle başlamış oldu... Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
Arsa ve Arazi Yatırımı Arasındaki Farklar? En Karlı Yatırım Hangisi? 1. Bölüm | Taner Özdeş Akademi
37:50
Taner Özdeş Akademi

Arsa ve Arazi Yatırımı Arasındaki Farklar? En Karlı Yatırım Hangisi? 1. Bölüm | Taner Özdeş Akademi

Arsa ve Arazi Yatırımı Arasındaki Farklar? En Karlı Yatırım Hangisi? 1. Bölüm | Taner Özdeş | Murat Erkaya | Yusuf Diler #arsa #arazi #yatırım 00:00 Giriş 02:25 Murat Erkaya Kimdir? 07:10 Arazi ve Tarla Aynı mıdır? 11:05 Arsa mı Arazi mi Çok Kazandırır? 15:00 İmar Planlarından Nasıl Haberdar Olunur? 19:58 Arsa Alırken Nelere Dikkat Edilir? 25:12 Arsa Ortaklığı Nasıl Olur? 28:34 Kentsel Dönüşümde Nelere Dikkat Edilmeli? 33:35 Kentsel Dönüşümde Mal Sahibi Olmak Taner Özdeş Akademi youtube kanalının konukları Harita Mühendisi, Arsa&Arazi Uzmanı Yusuf Diler ve Sorumlu Emlak Danışmanı ve Altyapı Müteahhidi Murat Erkaya. Arsa ve arazi arasındaki farklar, en doğru yatırım aracı, zengin olmak için hangi fırsatları kovalamak gerekir? gibi konuların konuşulduğu programı kaçırmayın. Programın 2. bölümü 5 Mart Çarşamba günü sizlerle olacak. 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Birlikte Türkiye'de oldukça zor gözüken bir yolculuk işte böyle başlamış oldu... Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
"Yönetememenin En Büyük Sebebi!"  | Taner Özdeş Akademi #shorts
01:05
Taner Özdeş Akademi

"Yönetememenin En Büyük Sebebi!" | Taner Özdeş Akademi #shorts

"Yönetememenin En Büyük Sebebi!" | Taner Özdeş Akademi #shorts #shorts #tanerözdeş #girişimcilik 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Birlikte Türkiye'de oldukça zor gözüken bir yolculuk işte böyle başlamış oldu... Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Taner Özdeş Akademi, insanının daha iyi olmasını amaçlayan her türlü girişimi desteklemek amacıyla kurulmuştur. Amacımız toplumuzdaki yaşayan her insana değer katabilmektir.. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Vizyonumuz: Taner Özdeş Akademi'nin amaç ve vizyonu; bireyler ve kurumlara kişisel gelişim ve değişim konusunda eğitim, seminer, interaktif yaratıcı workshoplar ve üst düzey yöneticilere koçluk vererek bireyleri geliştirmek suretiyle, kurumların ve sonucunda ülkemizin rekabetçi ve medeni ülkeler seviyesinde lider konumuna gelmesine katkı sağlamaktır. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
Paradan Daha Önemli Olan! | Taner Özdeş Akademi #shorts
00:51
Taner Özdeş Akademi

Paradan Daha Önemli Olan! | Taner Özdeş Akademi #shorts

Paradan Daha Önemli Olan! | Taner Özdeş Akademi #shorts #shorts #tanerözdeş #girişimcilik 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Birlikte Türkiye'de oldukça zor gözüken bir yolculuk işte böyle başlamış oldu... Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Taner Özdeş Akademi, insanının daha iyi olmasını amaçlayan her türlü girişimi desteklemek amacıyla kurulmuştur. Amacımız toplumuzdaki yaşayan her insana değer katabilmektir.. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Vizyonumuz: Taner Özdeş Akademi'nin amaç ve vizyonu; bireyler ve kurumlara kişisel gelişim ve değişim konusunda eğitim, seminer, interaktif yaratıcı workshoplar ve üst düzey yöneticilere koçluk vererek bireyleri geliştirmek suretiyle, kurumların ve sonucunda ülkemizin rekabetçi ve medeni ülkeler seviyesinde lider konumuna gelmesine katkı sağlamaktır. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
Ne Seni Durdurur? | Taner Özdeş Akademi #shorts
00:52
Taner Özdeş Akademi

Ne Seni Durdurur? | Taner Özdeş Akademi #shorts

Ne Seni Durdurur? | Taner Özdeş Akademi #shorts #shorts #tanerözdeş #girişimcilik 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Birlikte Türkiye'de oldukça zor gözüken bir yolculuk işte böyle başlamış oldu... Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Taner Özdeş Akademi, insanının daha iyi olmasını amaçlayan her türlü girişimi desteklemek amacıyla kurulmuştur. Amacımız toplumuzdaki yaşayan her insana değer katabilmektir.. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Vizyonumuz: Taner Özdeş Akademi'nin amaç ve vizyonu; bireyler ve kurumlara kişisel gelişim ve değişim konusunda eğitim, seminer, interaktif yaratıcı workshoplar ve üst düzey yöneticilere koçluk vererek bireyleri geliştirmek suretiyle, kurumların ve sonucunda ülkemizin rekabetçi ve medeni ülkeler seviyesinde lider konumuna gelmesine katkı sağlamaktır. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
O Dört Önemli Soru! | Taner Özdeş Akademi #shorts
00:42
Taner Özdeş Akademi

O Dört Önemli Soru! | Taner Özdeş Akademi #shorts

O Dört Önemli Soru! | Taner Özdeş Akademi #shorts #shorts #tanerözdeş #girişimcilik 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Birlikte Türkiye'de oldukça zor gözüken bir yolculuk işte böyle başlamış oldu... Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Taner Özdeş Akademi, insanının daha iyi olmasını amaçlayan her türlü girişimi desteklemek amacıyla kurulmuştur. Amacımız toplumuzdaki yaşayan her insana değer katabilmektir.. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Vizyonumuz: Taner Özdeş Akademi'nin amaç ve vizyonu; bireyler ve kurumlara kişisel gelişim ve değişim konusunda eğitim, seminer, interaktif yaratıcı workshoplar ve üst düzey yöneticilere koçluk vererek bireyleri geliştirmek suretiyle, kurumların ve sonucunda ülkemizin rekabetçi ve medeni ülkeler seviyesinde lider konumuna gelmesine katkı sağlamaktır. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
Dengeli Spor ve Beslenmeyle Performansı Artırmanın Yolları | Taner Özdeş Akademi
01:05:27
Taner Özdeş Akademi

Dengeli Spor ve Beslenmeyle Performansı Artırmanın Yolları | Taner Özdeş Akademi

Dengeli Spor ve Beslenmeyle Performansı Artırmanın Yolları | Taner Özdeş Akademi #diyet #spor #beslenme 00:00 Giriş 01:04 Betül Çetin Kimdir? 02:06 Songül Ege Kimdir? 03:33 Beslenmenin Vücut Şekline Etkisi 05:35 Spor Yaparken Neye Dikkat Etmeli? 09:00 Doğru Beslenmeye Nasıl Yöneltilir? 15:00 Fitness ve Pilatesin Farkları 21:00 Kilo Vermek İçin Diyet ve Spor Sıralaması 27:55 Kas Olsa da Kilolu Görünmek 29:00 Pilatesle Kas Yapmak 34:06 Kardiyonun Sınırı Var mı? 35:42 Kilo Almamak İçin Nasıl Beslenmeli? 47:55 İncelmek İçin Ne Yapmalı 49:58 Nabzı Yükseltmeden Kilo Verilir mi? 51:29 Popüler Diyet Türleri 54:58 Yumurta Ne Kadar Tüketilmeli? 58:37 Spor Alışkanlığı Kazanmak İçin 1:01:55 Pilates Neden Kolay Bırakılıyor? Taner Özdeş Akademi'nin konukları diyetisyen Betül Çetin ve pilates&fitness antrenörü Songül Ege. Beslenme, diyet ve sağlık üzerine bir çok konunun konuşulduğu programı kaçırmayın! 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Taner Özdeş Akademi, insanının daha iyi olmasını amaçlayan her türlü girişimi desteklemek amacıyla kurulmuştur. Amacımız toplumuzdaki yaşayan her insana değer katabilmektir.. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
Hangisisin? | Taner Özdeş Akademi #shorts
00:55
Taner Özdeş Akademi

Hangisisin? | Taner Özdeş Akademi #shorts

Hangisisin? | Taner Özdeş Akademi #shorts #shorts #tanerözdeş #girişimcilik 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Birlikte Türkiye'de oldukça zor gözüken bir yolculuk işte böyle başlamış oldu... Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Taner Özdeş Akademi, insanının daha iyi olmasını amaçlayan her türlü girişimi desteklemek amacıyla kurulmuştur. Amacımız toplumuzdaki yaşayan her insana değer katabilmektir.. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Vizyonumuz: Taner Özdeş Akademi'nin amaç ve vizyonu; bireyler ve kurumlara kişisel gelişim ve değişim konusunda eğitim, seminer, interaktif yaratıcı workshoplar ve üst düzey yöneticilere koçluk vererek bireyleri geliştirmek suretiyle, kurumların ve sonucunda ülkemizin rekabetçi ve medeni ülkeler seviyesinde lider konumuna gelmesine katkı sağlamaktır. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
Zayıf Yanlarını Evirebilmek! | Taner Özdeş #shorts
00:46
Taner Özdeş Akademi

Zayıf Yanlarını Evirebilmek! | Taner Özdeş #shorts

Zayıf Yanlarını Evirebilmek! | Taner Özdeş #shorts #satış #rekabet #shorts 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Birlikte Türkiye'de oldukça zor gözüken bir yolculuk işte böyle başlamış oldu... Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Taner Özdeş Akademi, insanının daha iyi olmasını amaçlayan her türlü girişimi desteklemek amacıyla kurulmuştur. Amacımız toplumuzdaki yaşayan her insana değer katabilmektir.. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Vizyonumuz: Taner Özdeş Akademi'nin amaç ve vizyonu; bireyler ve kurumlara kişisel gelişim ve değişim konusunda eğitim, seminer, interaktif yaratıcı workshoplar ve üst düzey yöneticilere koçluk vererek bireyleri geliştirmek suretiyle, kurumların ve sonucunda ülkemizin rekabetçi ve medeni ülkeler seviyesinde lider konumuna gelmesine katkı sağlamaktır. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
Ürünün Olumsuz Tarafları | Taner Özdeş #shorts
00:55
Taner Özdeş Akademi

Ürünün Olumsuz Tarafları | Taner Özdeş #shorts

Ürünün Olumsuz Tarafları | Taner Özdeş #shorts #satış #rekabet #shorts 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Birlikte Türkiye'de oldukça zor gözüken bir yolculuk işte böyle başlamış oldu... Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Taner Özdeş Akademi, insanının daha iyi olmasını amaçlayan her türlü girişimi desteklemek amacıyla kurulmuştur. Amacımız toplumuzdaki yaşayan her insana değer katabilmektir.. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Vizyonumuz: Taner Özdeş Akademi'nin amaç ve vizyonu; bireyler ve kurumlara kişisel gelişim ve değişim konusunda eğitim, seminer, interaktif yaratıcı workshoplar ve üst düzey yöneticilere koçluk vererek bireyleri geliştirmek suretiyle, kurumların ve sonucunda ülkemizin rekabetçi ve medeni ülkeler seviyesinde lider konumuna gelmesine katkı sağlamaktır. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
Akıllı Yatırım Yaparak Nasıl Özgür Olabiliriz? 2. Bölüm | Taner Özdeş & Mert Başaran
30:23
Taner Özdeş Akademi

Akıllı Yatırım Yaparak Nasıl Özgür Olabiliriz? 2. Bölüm | Taner Özdeş & Mert Başaran

Akıllı Yatırım Yaparak Nasıl Özgür Olabiliriz? 2. Bölüm | Taner Özdeş & Mert Başaran #mertbaşaran #para #yatırım 00:00 Giriş 01:00 Mert Başaran Bitcoin'i Öneriyor mu? 04:44 Aylık Birikim Nasıl Olmalı? 09:14 Mert Başaran'ın Eğitime Bakışı 15:10 Sosyal Medyaya Girişi 22:14 Mert Başaran'ın Çıkış Noktası 24:05 Mert Başaran'ın Kariyer Planı Taner Özdeş Akademi Youtube kanalının bu haftaki konuğu yatırım ve tasarruf danışmanı Mert Başaran. Kariyerini bırakarak, kendi çizgisinde para kazanmanın yolunu bulduğunu söyleyen Başaran, hangi yatırımın, neden avantajlı ya da dezavantajlı olduğunu açıkladı. Programın 1. bölümü için: https://youtu.be/mJrM2ZXs10k 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Birlikte Türkiye'de oldukça zor gözüken bir yolculuk işte böyle başlamış oldu... Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
İnanmadığını Satabilmek! | Taner Özdeş #shorts
00:14
Taner Özdeş Akademi

İnanmadığını Satabilmek! | Taner Özdeş #shorts

İnanmadığını Satabilmek! | Taner Özdeş #shorts #satış #inanç #shorts 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Birlikte Türkiye'de oldukça zor gözüken bir yolculuk işte böyle başlamış oldu... Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Taner Özdeş Akademi, insanının daha iyi olmasını amaçlayan her türlü girişimi desteklemek amacıyla kurulmuştur. Amacımız toplumuzdaki yaşayan her insana değer katabilmektir.. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Vizyonumuz: Taner Özdeş Akademi'nin amaç ve vizyonu; bireyler ve kurumlara kişisel gelişim ve değişim konusunda eğitim, seminer, interaktif yaratıcı workshoplar ve üst düzey yöneticilere koçluk vererek bireyleri geliştirmek suretiyle, kurumların ve sonucunda ülkemizin rekabetçi ve medeni ülkeler seviyesinde lider konumuna gelmesine katkı sağlamaktır. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
İş Dünyasında İstikrar ve Süreklilik Başarı Getirir mi? | Taner Özdeş & Ayşe Nazmiye Uça
54:16
Taner Özdeş Akademi

İş Dünyasında İstikrar ve Süreklilik Başarı Getirir mi? | Taner Özdeş & Ayşe Nazmiye Uça

İş Dünyasında İstikrar ve Süreklilik Başarı Getirir mi? | Taner Özdeş & Ayşe Nazmiye Uça #işdünyası #satış #ayşenazmiyeuça 00:00 Giriş 02:22 Ayşe Nazmiye Uça Kimdir? 06:00 "O Şirketi 2 Katına Sattım" 07:20 Datassist Nasıl Doğdu? 10:28 Ne Zaman İş Kurulmalı? 11:45 Bordro Hizmeti Almak 17:45 İş Aldıkları Kesim 20:41 Hiç Satış Yaptı mı? 23:40 Satış Niye Sevilmez? 25:11 Pes Etmek İstedi mi? 26:10 Rol Modeli Var mı? 27:45 En Büyük Engeli 31:30 Rekabetin Önüne Geçebilmek 36:55 Tercih Edilmek İçin Ne Yapıyorlar? 36:27 Kurumsallaşma Sürecindeki Devir 39:52 İnsan Kaynakları Tarafında Yer Alıyor mu? 41:05 İnsan Kaynakları Sektörüne Bakışı 42:27 Bordro İşi Devam Edecek mi? 45:15 Teknolojinin Kullanımı 48:03 Kadın Girişimci Olmak Taner Özdeş Akademi'nin bu haftaki konuğu Datassist Yönetim Kurulu Başkanı ve Türkiye Bordro Derneği Başkanı Ayşe Nazmiye Uça. Bordro şirketi yönetmek, iş dünyası, kurumsallaşma, rekabet ve insan kaynakları konularının masaya yatırıldığı programı kaçırmayın! 🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ https://youtu.be/_c-Yc9LLzSs 🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI https://youtu.be/l2a-jQXbLGI 🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ https://youtu.be/iLaqqdj5Km0 🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe https://youtu.be/0ffe3ynELmc 🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları https://youtu.be/td83-p0ogvM 🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar https://youtu.be/68F_XLK-DMc 🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI https://youtu.be/bLcAo0kWt20 🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi https://youtu.be/DIyS6qGATNE 🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe https://youtu.be/s9Tt-q5hL10 Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Birlikte Türkiye'de oldukça zor gözüken bir yolculuk işte böyle başlamış oldu... Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Misyonumuz: Dünyada, eğitim ve bilimdeki gelişmişlik oranı ile refah ve kalkınmışlık oranı aynı orandadır. Dünyayı, eğitime ve bilime önem veren ülkeler yönetiyor. İyi bir eğitim altyapısı olmadan ne kişiler, ne de ülkeler bir yere gelebilir. Taner Özdeş Akademi, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla Türkiye'nin önde gelen eğitimci ve koçlarını bünyesinde bulundurarak kurulmuştur. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW
Dönüşüm Merkezi 3 I C++ ile Oyun Programlama Atölyesi I Noyan Culum
02:20:37
Aytunga

Dönüşüm Merkezi 3 I C++ ile Oyun Programlama Atölyesi I Noyan Culum

11 Nisan Pazar Günü saat 16:00-18:00 arası C++ ile Oyun Programlama Atölyesine Davetlisiniz! Dönüşüm Merkezi'nin 3. Bölümünde Gamelab İstanbul'un kurucusu Noyan Culum Hocamız ile oyun programlamaya ilk adımı atıyoruz. Katılımcıların canlı yayında birebir ekran paylaşımlı soru sorabildiği, eş zamanlı birden fazla platformda canlı yayınlanacak etkinlik için; aşağıda yer alan GlistEngine kurulumunu gerçekleştirmeniz zorunludur. Ayrıca katılımcılara dijital katılım belgesi verilecektir. Bu belgeyi alabilmeniz için aşağıdaki linlerden ücretsiz kayıt yaptırmanız gerekmektedir; Kayıt; https://forms.gle/r4NquKRFAyGxM4p36 https://aytunga.com/event/4883-donusum-merkezi-3-i-c-ile-oyun-programlama-atolyesi-i-noyan-culum https://www.eventbrite.com/e/c-ile-oyun-programlama-atolyesi-tickets-147584961593 3D TASO FUTBOL OYUNU ; https://play.google.com/store/apps/details?id=com.nitragames.football.taso2016&hl=tr&gl=US GlistEngine Kurulumu (Katılım İçin ve Verim Alabilmeniz İçin Zorunludur!) 1. GlistEngine Installer’ı aşağıdaki bağlantıdan masaüstünüze indirin. https://glistengine.gamelab.istanbul/downloads/GlistEngine-setup.exe 2. İndirme tamamlandıktan sonra, masaüstüne indirilen GlistEngine-setup.exe dosyasını çift tıklayarak çalıştırın. 3. Installer programı ilk çalıştırıldığında veya ilerleyen aşamalarında bazen Windows Koruma Programı tarafından durdurulabilmektedir. Aşağıdakine benzer bir uyarı çıkarak yükleme işlemi durduruluyor ise, lütfen öncelikle bu kurulum kılavuzunun en sonunda yer alan Sorun Giderme kısmını okuyun. 4. İlk açılan Welcome başlıklı sayfayı Next butonuna tıklayarak geçin. 5. Lisans sözleşmesini kabul edip next butonuna tıklayınız. 6. Dosya yolunu seçiyoruz. Önerilen C dsikinizde yer varsa default olarak gelen yere kurulmasıdır. 7. Kurulum tamamlanana kadar bekleyiniz. 8. Finish butonuna tıklayıp yüklemeyi tamamlıyoruz. 9. Masaüstündeki “GlistEngine-Win64” adlı kısayolu çalıştırıyoruz.Programımız kullanıma hazır. SORUN GİDERME Windows Koruma (Defender) programı bazen yükleme programının çalışmasını engelleyebilmektedir. Bu durumda kurulumu gerçekleştirebilmek için defender programını geçici olarak devre dışı bırakmak gerekmektedir. Bu işlem için ilk olarak Windows Ayarlar’ından Güncelleştirme ve Güvenlik seçeneğine girin. Sonraki listeden Windows Güvenliği seçeneğini seçin. Açılan ekrandan Uygulama ve Tarayıcı Denetimi’ne tıklayın. Açılan listede muhtemelen “Engelle” seçeneği seçili olacaktır. Buradan aşağıdaki resimdeki gibi “Kapalı” seçeneğini seçin. Defender kontrolünü kapattıktan sonra bu kılavuzda anlatılan şekilde kuruluma tekrar başlayıp tamamlayın. Kurulumu yapıp bitirdikten sonra aynı adımları takip edip Defender programını tekrar “Engelle” moduna getirebilirsiniz. Eğitimi Kimden Alacaksınız? Nitra Oyun Yazılım Ltd. Şti. olarak oyun motoru, oyun, ar/vr uygulamaları, simülasyonlar geliştirme ve yayınlama faaliyeti ile iştigal ediyoruz. 2006 yılından bu yana sektörde faaliyet göstermekteyiz. Bu süre zarfında 26 adet oyun yayınladık. 2009 yılından bu yana sadece 3 boyutlu oyunlar hazırlıyoruz. 2010 yılında Türk yapımı ilk 3 boyutlu mobil oyunu yayınladık. Yazılımlarımızda dışarıdan oyun motorları kullanmıyoruz. Oyuna özel oyun motoru yazıyoruz. Oyun yazılımlarımız tamamen bize aittir, %100 Türk ürünüdür. Yayınladığımız oyunlar için bugüne kadar 12 oyun motoru ve 1 grafik motoru (OpenGLbenzeri) geliştirdik. Kendi alanımızda knowhow açısından dünyadaki sayılı firmalardan biriyiz. 3 boyutlu TASO 18 Football oyunumuz Google Play'de yayınlanmaktadır. Sektörümüzdeki yüksek bilgi ve tecrübe birikimimiz sebebiyle, firmamız 2016 yılı Ağustos ayından itibaren KOSGEB tarafından AR-GE ve İnovasyon Destek Programı kapsamına alınmıştır. KOSGEB yetkililerinin aktardığı bilgiye göre, Türkiye'de devlet tarafından AR-GE desteği tahsis edilen ilk oyun yazılım firması Nitra Oyun Yazılım Ltd. Şti. olmuştur. İlk AR-GE projemiz 2018 yılı Ağustos ayında başarıyla tamamlanmıştır. 2019 yılı Ocak ayında KOSGEB tarafından yeni bir AR-GE desteği tahsis edilmiştir. GAMELAB ISTANBUL 2016 yılı Eylül ayında KOSGEB Teknoloji Geliştirme Merkezi içerisinde yer alan yeni ofisine taşınan firmamız, Gamelab Istanbul markası altında büyük bir ekip oluşturmuştur. Yazılım, tasarım ve halkla ilişkiler alanlarında görev yapan 60 kişilik bir ekip çalışmalarda görev almaktadır. Bu haliyle ekibimiz ülkemizin en büyük mobil oyun geliştirme ekibi haline gelmiştir. 2019 yılı Ocak ayı itibariyle, Gamelab Istanbul’un; - İstanbul Aydın Üniversitesi Florya Kampüsü içerisindeki KOSGEB Teknoloji Geliştirme Merkezi’nde 1 ofisi, - İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Maslak Kampüsü içerisinde 1 adet bilgisayar laboratuvarı ve - İstanbul Arel Üniversitesi Sefaköy Kampüsü’nde 1 adet bilgisayar laboratuvarı olmak üzere toplam 3 ofisi, 60 kişilik geliştirici kadrosu ve 4 adet oyun motorundan oluşan bir ürün portföyü bulunmaktadır. #c++ #c++oyun #oyunprogramlama #oyunyazılım #c++öğrenme #noyanculum #gamelabistanbul #subscribe #youtube #livestream

Aytunga Yapımları

Hangout Nights - Açık Ofis 1. Bölüm I Tasarım Odaklı Düşünenler

Hangout Nights - Açık Ofis 1. Bölüm I Tasarım Odaklı Düşünenler

Videoyu Oynat
Bir Sorun Mu Var? - 2. Bölüm I Dış Ticarette Etkili Formülü Bilmek I Ali Suat Gerger
51:39
Aytunga

Bir Sorun Mu Var? - 2. Bölüm I Dış Ticarette Etkili Formülü Bilmek I Ali Suat Gerger

Markalaşmaya dair her şeyin konuşulacağı yepyeni bir konsept olarak Aytunga'da yayına başladı! Wonder Workland'in Kurucusu Zeynep Soyupak bu ay ADABTE İnternational'in Kurucu Ortağu Ali Suat Gerger'i ağırlıyor! 'Dış ticarette Etkili Formülü Bilmek' başlığı altında uluslarası yolculukta markalaşma ve büyümenin yolları tartışılacak. Programa soru ve yorumlarınızla zenginlik katabilirsiniz! Marka danışmanları ve kurumsal iletişimin önde gelen isimleri, marka uzmanı, girişimci Zeynep Soyupak eşliğinde bu programda buluşuyor. Ayrıca güncel iletişim araçlarının yeniliklerini de burada birlikte inceleyeceğiz. Her ayın son haftası yayınlanacak programda ezberler bozulacak! #dışticaret #uluslarası #büyüme #markalaşma​ #reklamcılık​ #dijitalleşme​ #girişimcilik​ #birsorunmuvar​ #aytunga​ #zeynepsoyupak​ #wonderworkland #adabte #alisuatgerger Programa Katılım Başvuru Formu; https://forms.gle/dzAVcpcgX7rnXq9Y8​ Wonder Workland ; https://wonderworkland.com/​ Sorun Var Mı?; https://sorunvarmi.com/​ https://www.linkedin.com/company/adabte/ https://adabte.com/ https://www.linkedin.com/in/alisuatgerger/ Zeynep Soyupak Kimdir? Enerji, spor, mimari, iç mimari, endüstriyel tasarım, otomotiv, basılı ve görsel medya, havacılık, girişimcilik, oyunculuk, film ve eğitim sektörlerinde direkt çalışmasının yanında ajans deneyimiyle tüm sektörlerde, 360 derece iletişim uygulamalarına hakimiyet kazanmış ve bu kazanımlarını mentor olarak hayata sunan Zeynep Çifçili Soyupak , 18 yılı kapsayan deneyimiyle daimî gelişimi önde tutar. Lisans eğitimini Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesi Medya ve İletişim Sistemleri ve Yüksek Lisans eğitimini ise Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Pazarlama İletişimi ve Halkla İlişkiler bölümünde yaptı. Washington DC BAU International’da ise Siyasal İletişim eğitimi gördü. Dijital Pazarlama Okulu’nda dijital platformlara ait eğitimleri aldı. Kariyer yolculuğunda 360 derece hizmet sunabilen bir Marka İletişim Stratejisti olan Zeynep Çifçili Soyupak’ın iş deneyimleri şöyle: Biovizyon Enerji İletişim Danışmanlığı, Tasarım Yayın Grubu Frame Dergisi Türkiye Editörlüğü, Planlux Aydınlatma Tasarımı firmasında Tanıtım Koordinatörlüğü, Etiler Celebrity Fitness’ta Takım Liderliği. İstanbul Bilgi Üniversitesi ve İstanbul Ticaret Üniversitesi ile 5 özel dans okulunda uluslararası salon dansları eğitmenliği ve koreograflığı yaparken yaklaşık 10 yıl sayısız öğrenci ve grup yetiştirdi. 2 yıllık THY Kabin Memurluğu görevi öncesi eğitiminde sınıf başkanlığı ve mezuniyet konuşmacısıydı. Orhan Holding’e bağlı Borusan Teknik Oto’da Genel Müdür Süpervizörlüğü, Bersay İletişim Grubu’nda Onursal Başkan Yardımcılığı ve İletişim Danışmanlığı, 2017 yılında Girişim Hareketiİstanbul Anadolu Yakası Direktörlüğü görevinde girişimcilere tüm ihtiyaçlarına özel yıllık eğitimler planlayıp, Algılama ve İkna Yönetimi ve Dijital Pazarlama eğitimleri verdi ve start-uplara gönüllü danışmanlık desteği verdi. Tümay Özokur Kariyer ve Şöhret Yönetimi’nde Dijital Medya Koordinatörlüğü ve Kurumsal Marka Pazarlama Müdürlüğü görevleri esnasında oyunculuk ve menajerlik akademilerinde kişi markası konumlandırma eğitimleri verdi. 2018 yılında Doğuş Üniversitesi Kurumsal İletişim Koordinatörlüğü görevinde 70 kişilik bir iletişim ekibini yönetti. Kurumsal hayattaki son görevi çalıştığı kuruma En İtibarlı Üniversite ödülünü kazandırdı. 2019 yılı itibariyle de bilişim, eğitim, danışmanlık, tasarım ve yayıncılık hizmetleri veren Wonder Workland ismiyle kurmuş olduğu kendi şirketiyle markalar için katkılar sağlıyor. Şirketinin çatısı altında çıkarılan ilk yazılım ürünü olan “Sorun Var mı?” markasının da sahibi olarak eğitim sektörüne yeni bir vizyon kazandırma çalışmaları yapıyor. İTÜ Çekirdek ve İTO/ BTM tarafından desteklenen ve eğitim dünyasında dijital dönüşümü sağlayan bu yazılım markasının direktörlüğünü yapıyor. Gönüllü olarak görev aldığı Gain Global Levent bölgesi direktörlüğünde girişimcilik ekosistemine atölye ve seminerler düzenliyor.
Bir Sorun Mu Var? - 1. Bölüm I Ezberleri Bozmak için Ayarlarını Güncelle! I Zeynep Soyupak
55:23
Aytunga

Bir Sorun Mu Var? - 1. Bölüm I Ezberleri Bozmak için Ayarlarını Güncelle! I Zeynep Soyupak

Markalaşmaya dair her şeyin konuşulacağı yepyeni bir konsept olarak Aytunga'da yayına başlıyor! Marka danışmanları ve kurumsal iletişimin önde gelen isimleri, marka uzmanı, girişimci Zeynep Soyupak eşliğinde bu programda buluşuyor. Ayrıca güncel iletişim araçlarının yeniliklerini de burada birlikte inceleyeceğiz. Her ayın son haftası yayınlanacak programda ezberleri nasıl bozacağımızı tartışacağız! #markalaşma #reklamcılık #dijitalleşme #girişimcilik #birsorunmuvar #aytunga #zeynepsoyupak Programa Katılım Başvuru Formu; https://forms.gle/dzAVcpcgX7rnXq9Y8 Wonder Workland ; https://wonderworkland.com/ Sorun Var Mı?; https://sorunvarmi.com/ Zeynep Soyupak Kimdir? Enerji, spor, mimari, iç mimari, endüstriyel tasarım, otomotiv, basılı ve görsel medya, havacılık, girişimcilik, oyunculuk, film ve eğitim sektörlerinde direkt çalışmasının yanında ajans deneyimiyle tüm sektörlerde, 360 derece iletişim uygulamalarına hakimiyet kazanmış ve bu kazanımlarını mentor olarak hayata sunan Zeynep Çifçili Soyupak , 18 yılı kapsayan deneyimiyle daimî gelişimi önde tutar. Lisans eğitimini Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesi Medya ve İletişim Sistemleri ve Yüksek Lisans eğitimini ise Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Pazarlama İletişimi ve Halkla İlişkiler bölümünde yaptı. Washington DC BAU International’da ise Siyasal İletişim eğitimi gördü. Dijital Pazarlama Okulu’nda dijital platformlara ait eğitimleri aldı. Kariyer yolculuğunda 360 derece hizmet sunabilen bir Marka İletişim Stratejisti olan Zeynep Çifçili Soyupak’ın iş deneyimleri şöyle: Biovizyon Enerji İletişim Danışmanlığı, Tasarım Yayın Grubu Frame Dergisi Türkiye Editörlüğü, Planlux Aydınlatma Tasarımı firmasında Tanıtım Koordinatörlüğü, Etiler Celebrity Fitness’ta Takım Liderliği. İstanbul Bilgi Üniversitesi ve İstanbul Ticaret Üniversitesi ile 5 özel dans okulunda uluslararası salon dansları eğitmenliği ve koreograflığı yaparken yaklaşık 10 yıl sayısız öğrenci ve grup yetiştirdi. 2 yıllık THY Kabin Memurluğu görevi öncesi eğitiminde sınıf başkanlığı ve mezuniyet konuşmacısıydı. Orhan Holding’e bağlı Borusan Teknik Oto’da Genel Müdür Süpervizörlüğü, Bersay İletişim Grubu’nda Onursal Başkan Yardımcılığı ve İletişim Danışmanlığı, 2017 yılında Girişim Hareketiİstanbul Anadolu Yakası Direktörlüğü görevinde girişimcilere tüm ihtiyaçlarına özel yıllık eğitimler planlayıp, Algılama ve İkna Yönetimi ve Dijital Pazarlama eğitimleri verdi ve start-uplara gönüllü danışmanlık desteği verdi. Tümay Özokur Kariyer ve Şöhret Yönetimi’nde Dijital Medya Koordinatörlüğü ve Kurumsal Marka Pazarlama Müdürlüğü görevleri esnasında oyunculuk ve menajerlik akademilerinde kişi markası konumlandırma eğitimleri verdi. 2018 yılında Doğuş Üniversitesi Kurumsal İletişim Koordinatörlüğü görevinde 70 kişilik bir iletişim ekibini yönetti. Kurumsal hayattaki son görevi çalıştığı kuruma En İtibarlı Üniversite ödülünü kazandırdı. 2019 yılı itibariyle de bilişim, eğitim, danışmanlık, tasarım ve yayıncılık hizmetleri veren Wonder Workland ismiyle kurmuş olduğu kendi şirketiyle markalar için katkılar sağlıyor. Şirketinin çatısı altında çıkarılan ilk yazılım ürünü olan “Sorun Var mı?” markasının da sahibi olarak eğitim sektörüne yeni bir vizyon kazandırma çalışmaları yapıyor. İTÜ Çekirdek ve İTO/ BTM tarafından desteklenen ve eğitim dünyasında dijital dönüşümü sağlayan bu yazılım markasının direktörlüğünü yapıyor. Gönüllü olarak görev aldığı Gain Global Levent bölgesi direktörlüğünde girişimcilik ekosistemine atölye ve seminerler düzenliyor.
Müşteri Deneyimi Ne Zaman Başlar?
00:46
Fikir Öldüren Adam - Uğur Özmen
05:35
Müşteri Deneyimi Ne Zaman Biter?
00:49
Müşteri Deneyimi Nedir?
00:33
Deneyim Üründen Büyüktür!
00:32
Gizli Müşteri Yanılgısı
01:12
Kimler Melek Yatırımcı Olur?
00:58
İçerik Odaklı Girişimcilik - Yusuf Kurt & Cenap Coşkun
23:05
Aytunga

İçerik Odaklı Girişimcilik - Yusuf Kurt & Cenap Coşkun

'Aytunga-AYDINLANMA' etkinliğimizde, Yusuf Kurt'un ve öğretim görevlsi Cenap 'İçerik Odaklı Girişimcilik' konusunda, tatlı bir söyleşi gerçekleştirdiler. Soru cevap şeklinde sunulan söyleşi de onuncu dk 'ya dikkat. İyi seyirler.. :) Cenap Coşkun Kimdir? 'Dijital Medya' sektöründe 7 yıl olmak üzre 'İnternet' sektöründe toplam 11 yıllık deneyimli Cenap Coşkun, Bilgi Üniversitesi Yüksek Lisans (MBA) mezunudur. Aynı zamanda Nişantaşı Üniversitesi'nde Öğretim Görevlisi olarak Dijital Medya, Medya Planlama ve Dijital Girişimcilik dersleri veren Cenap Coşkun kariyer.net, UZMANTV ve İLab Holding (arabam.com) de görev almış, son olarak Melon Reklam (haberler.com, SonDakika.com) 'da çalışmaktadır. Aynı zamanda dijital medya ve internet teknolojileri uzun yıllardır blogger olarak yazıları bulunmaktadır Yusuf Kurt Kimdir? Çocukluğunda; Mehmet Ali Birand ve Ali Kırca'yı izleyerek büyümenin etkisiyle gazeteci olmak istemiştir. Bir şeyleri anlamlandırmaya başladığından beri yapması gereken mesleğin bu toprakların insanlarının hikayesini anlatmaya yönelik olması gerektiğine inanmıştır. En büyük hayali üreten bir Türkiye ve bu yolda birlikte yola çıktığı arkadaşlarıyla beraber önce Haber Artı Yeşil şimdide Girişim Ajansı çalışmalarını yürütüyor. 94 yılında Diyarbakır da dünyaya gelmiştir ve 2017 itibariyle İstanbul'da yaşamaya ve üretmeye devam etmektedir.
Melek Yatrımcı Çeşitleri
01:44
Reklamlarınızın İçeriğine Hala Patronunuz mu Karar Veriyor?
04:01
Haydar Özkömürcü

Reklamlarınızın İçeriğine Hala Patronunuz mu Karar Veriyor?

İster geleneksel mecra reklamlarında, ister dijital mecra reklamlarında hala içeriğin ne olacağına patronunuz ve onun üstün deneyimleri karar veriyorsa, ufaktan kariyer sitelerini karıştırmaya başlayın! Pazarlama tarihinin hiç bir döneminde olmadığı kadar geribildirimler toplayabildiğimiz, veri ile hareket edebileceğimiz bir dönemdeyiz. Artık reklamlarımız yayına girdiği gibi nasıl tepkiler aldığımızı net bir şekilde görebiliyoruz. Hatta gelişen teknoloji ile reklamımız yayına girmeden de sonucunun ne olabileceğini öngörebiliyoruz. Yalnızca focus gruplarla değil, nörobilim alanında yapılan araştırmalar sayesinde artık insanların reklamı gördüğünde, hangi saniyede, hangi objeye baktığında ne hissettiğini anlayabiliyoruz. Müşterilerin kendi ifadelerinden daha net bir şekilde müşteriyi tanıyabiliyoruz. Hangi kullanıcının hangi hızda klavye kullandığından, faresiyle nereleri gezdiğini, neleri okuyup okumadığını, elde ettiğimiz veriyle satın alma gücünün ne olduğunu, ne tür ihtiyaçları olabileceğini... Kısaca müşteriyi müşterinin kendisinden iyi tanıdığımız bir dönemde halen patronunuzun sezgileri üzerinden hareket ediyorsanız işiniz yaş. Patron şirketlerinin klasik bir rutini olan "ben yıllardır bu işi yapıyorum, bu iş böyle yapılır" tribine karşın artık veri odaklı çalışmalar yapmamız gerekiyor. Daima en optimize edilmiş sonucu yakalamak, o hiç bitmeyen dönüşüm maliyetlerini, müşteri edinim maliyetlerini düşürmek için daha fazla test ve daha az gelecek projeksiyonu, daha az "ben bilirim" sözlerine ihtiyacımız var. Tecrübelerinizi yorumlar kısmında paylaşın. Kaynakça: ▶ Buyology - Martin Lindstrom - Random House Business ▶ Nöropazarlamaya Giriş - Kılınç Orhan Erdemir - Brandmap ▶ Gerçeği Algıla - Yener Girişken - Beta Yayınları ▶ Neuromarketing - Patrick Renvoise - Thomas Nelson Publishers Growth Talks Playlist: http://bit.ly/growth-talks-playlist 🚀 Zirveyi hedefleyenler arasına katılın, abone olun! 🚀
Hala Pazarlama Yapıyorsanız Yanlış Yoldasınız!
03:21
Haydar Özkömürcü

Hala Pazarlama Yapıyorsanız Yanlış Yoldasınız!

"Pazarlama" yapmak TDK'ya göre bir ürünü parlatmak, tanıtmak, tüketiciyi ikna etmek anlamlarına geliyor. Fakat bunu yapıyorsanız şirketiniz daima küçük kalacak! Pazarlama yapmak yani apartmanlara girmesi yasak olan "satıcılar ve pazarlamacılar"dan biri olan pazarlamacının işinizi büyütmesinin imkanı yok! Artık yeni dünya düzeninde insanlar bir malın övülmesini istemiyor. Artık dikkat ettikleri şeyler değişti, bir günde binlerce farklı reklama maruz kalan insana sizin ürününüzü satmak her geçen gün zorlaşıyor. Artık geçerli olan kural marketing değil unmarketing olmalı. Pazarlama yapmadan pazarlama yapabildiğiniz sürece müşterilerinizin kalbini ve cüzdanını kazanabileceğiniz bir döneme girdik. Reklamların sayısı arttıkça hedef kitlenizin reklam körlüğü arttığından artık daha farklı şeyler yapmak, daha farklı yaklaşmak, daha çok native reklamlara yönelmek gerekiyor. Native reklamlarda Onedio gibi platformlarda yapılan içerik çalışmaları ya da influencer marketing çalışmaları oldukça başarılı sonuçlar getiriyor. Elbette standart pazarlama anlayışının hala çalıştığı bazı durumlar var fakat yeni yaklaşımları daha yüksek bütçelerle denemek, uygulamak bizi asıl farklılaştıran şey olacaktır. Tecrübelerinizi yorumlar kısmında paylaşın. Kaynakça: ▶ Unmarketing - Scott Stratten - John Wiley & Sons ▶ Differentiate or Die - Jack Trout - Wiley Growth Talks Playlist: http://bit.ly/growth-talks-playlist 🚀 Zirveyi hedefleyenler arasına katılın, abone olun! 🚀
Kaliteli İçerik Üretmenin Sırrı Nedir?
05:39
Haydar Özkömürcü

Kaliteli İçerik Üretmenin Sırrı Nedir?

Makale, video, görsel... aklınıza ne gelirse. İyi bir içerik nasıl üretilir? Bu işte nasıl ustalaşabilirsiniz? "İyi bir içerik"ten kasıt aslında çok okunan, izlenen bir içerik de olabilir, az kişinin izlediği/okuduğu ancak daha küçük bir kitleye hitap eden bir içerik de olabilir. Burada temel nokta hedeflediğiniz kalitede içeriği nasıl ve istikrarlı bir şekilde üretebilirsiniz? Konuya herkesin rutinleşmiş önerileriyle girmeden önce biraz beynin yapısından, kabiliyetlerinizi nasıl geliştirebileceğinizden söz etmek gerekiyor. Sinapslardan, yani beynimizde veriyi bir noktadan bir noktaya taşıyan, milyarlarcasını beynimizde bulundurduğumuz küçük arkadaşlarımızdan söz etmemiz gerekiyor. Beyinsel aktivitenin yapı taşı olan sinapslarınızı nasıl geliştirebileceğiniz daha önemli bir soru olarak karşımıza çıkıyor. Beyninizi bir konuda uzmanlaşmaya adadığınız zaman aslında sinapsların nasıl geliştiğini, nasıl yönlendirilebileceğini de düşünmemiz gerekiyor. Kaliteli ve iyi içeriği üretebilmek, iyi bir içerik üreticisi olmak için gereken altyapıyı nasıl sağlayabiliriz? İstikrarı nasıl sağlayabiliriz? Nasıl zevk aldığımız bir işe dönüştürebiliriz? Tecrübelerinizi yorumlar kısmında paylaşın. Kaynakça: ▶ Sinaps - Uğur Batı - Doğan Kitap ▶ Everybody Writes - Ann Handley - Wiley ▶ Blink - Malcolm Gladwell - Back Bay Books ▶ The Brain - David Eagleman - Pantheon Books Growth Talks Playlist: http://bit.ly/growth-talks-playlist 🚀 Zirveyi hedefleyenler arasına katılın, abone olun! 🚀
Büyük Veriyi Pazarlamada Kullanmanın Yolları Neler Olabilir?
04:52
Pazarlamada Segmentasyon Şart! Ama Nasıl?
04:14
Haydar Özkömürcü

Pazarlamada Segmentasyon Şart! Ama Nasıl?

Alışılagelmiş pazarlama rutinine göre S.E.S. gruplarına göre hedef kitleyi ayırarak pazarlama stratejileri geliştirme devri sona erdi! S.E.S. grupları yani A, B, C, D, E gruplarında bulunan insanları alım gücüne göre, alışkanlıklarına göre ayırabildiğimiz keskin çizgiler hem dünyanın gelişimi hem de pazarlama çalışmalarının çeşitliliği ve ikna gücünün artmasıyla değişmeye başladı. Dijitalin de dünyamıza dahil olmasıyla birlikte insanları çok daha farklı ve etkili yöntemlerle hedefleyebiliyoruz. Yeni pazarlama düzeninde artık insanların dijital ayak izlerini takip edebiliyor, insanlara ihtiyaçlarını söyleyebiliyor, hatta satın alacaklarını onlardan önce bilebiliyoruz. Gelişen segmentasyon ve kişi bazlı hedefleme teknolojileri ile yeri geldiğinde 100-200 kişilik gruplara dahi özel çalışmalar yapılabiliyor. Burada asıl önemli nokta sınırlı pazarlama kaynaklarını daha yüksek başarı oranını yakalayacak şekilde doğru yönlendirmek. Bunu sağlayabilmek için yeni pazarlama düzeninde mümkün olduğunca daha fazla kantitatif veri elde ederek hedef kitlemizi yüzlerce hatta binlerce farklı segmente ayırabiliyoruz. Tecrübelerinizi yorumlar kısmında paylaşın. Kaynakça: ▶ Positioning: The Battle for Your Mind - Al Ries, Jack Trout - McGraw-Hill Education ▶ Big Data : Using SMART Big Data, Analytics and Metrics To Make Better Decisions and Improve Performance - Bernard Marr - John Wiley & Sons Inc ▶ Hacking Marketing - Scott Brinker - John Wiley & Sons Inc Growth Talks Playlist: http://bit.ly/growth-talks-playlist 🚀 Zirveyi hedefleyenler arasına katılın, abone olun! 🚀
Dijital Pazarlama Çalışmalarıyla İhracatınızı Nasıl Artırabilirsiniz?
04:57
Haydar Özkömürcü

Dijital Pazarlama Çalışmalarıyla İhracatınızı Nasıl Artırabilirsiniz?

2018'de yaşadığımız döviz krizi artık hepimize gösterdi ki, yurtdışına bir şeyler satmadan şirketleri ayakta tutabilmek oldukça zor. Peki bu işi KOBİ'ler, startuplar ya da yeni başlayanlar nasıl yapabilir? İhracat yapmak istiyorsunuz ancak hedeflediğiniz ülkelerin hangileri olacağına dair çok bir bilginiz yok ya da hedeflediğiniz ülkelerde neye göre araştırma yapacağınızdan emin değilsiniz. İlk adımı dijitali kullanarak atabilirsiniz! Yapacağınız ön araştırma ile ilk olarak fulfillment yapabileceğiniz ülkeleri belirlemek, ilgili kontakları sağlamak ve o ülkelerdeki pazaryerleri ile çalışmak olmalı. Diğer yandan o ülkede markalaşabilmek için ülkeyi iyice araştırmanız, kültürünü, sosyo ekonomik durumunu öğrenmeniz gerekecek. Yeni hedef kitlenize kendi dilinden seslenirken basit mesajlarda Google Translate ile "dikkatli" bir şekilde ilerleyebilirsiniz ancak yine de Chicken Turner gibi bir garabet yaşanmaması adına güzel bir tercümanla çalışmanız çok daha iyi olacaktır. İhracata yönelik çalışmalarda Ekonomi Bakanlığı'nın desteklerini iyice araştırmalısınız. Özellikle bu konuda destek veren danışmanlık şirketleri olduğu gibi kendiniz de konuya hakim olabilirsiniz. Mali müşavirinizle birlikte konuyu iyice değerlendirip uygun maliyetlerle yurtdışına açılabilirsiniz. Özellikle Türkiye İhracatçılar Meclisi'nin araştırmalarına göz atmanızda ve hacmi büyük işlerde onlara bir alo demenizde fayda olacaktır. Unutmayın, Türkiye'de birbirinizle rakip olduğunuz her insan, yurtdışında sizi yönlendirebilir, destek olabilir. (Tatsız deneyimleri unutalım şimdilik) Tecrübelerinizi yorumlar kısmında paylaşın. Kaynakça: ▶ Small Data - Martin Lindstrom - Hodder & Stoughton General Division ▶ Who Gets What and Why - Alvin Roth - Mariner Books ▶ Priceless: The Myth of Fair Value - William Poundstone - Hill and Wang ▶ Made With: From Istanbul to Indonesia Pt. 1 - John Grant - LID Publishing Growth Talks Playlist: http://bit.ly/growth-talks-playlist 🚀 Zirveyi hedefleyenler arasına katılın, abone olun! 🚀

© 2022 Aytunga

  • Grey Facebook Icon
  • Grey Instagram Icon
  • Grey Twitter Icon
  • Gri LinkedIn Simge
  • TikTok
bottom of page